Le mécontentement social grandit en Indonésie

Le mécontentement social grandit en Indonésie

par Max

Un mouvement de masse monte parmi les travailleurs indonésiens qui contestent de plus en plus durement la dictature des classes dirigeantes. Cela se passe sur le terain des grèves, des manifestations, de la syndicalisation en masse des travailleurs. les classses dirigeantes essaient de céder doucement pour ne pas encourager le mouvement, mais elles sont débordées. Elles donnent des augmentations de salaires. Le gouvernement a accepté la mise en place d’une sécurité sociale, etc... Les syndicats discutent doucement avec le gouvernement, signent des accords, fait reprendre le travail, mais la colère ouvrière déborde...

Des milliers de travailleurs indonésiens ont récemment occupé les routes à péage reliant Jakarta et sa banlieue pour exiger un salaire plus élevé, provoquant des embouteillages étendant sur plusieurs kilomètres.

Une grève prévue la semaine dernière à Jakarta par 85 000 travailleurs syndiqués a été évitée après le gouverneur de la ville a accepté de donner des augmentations du salaire minima d’environ 20 pour cent. Presque immédiatement, il y a eu une manifestation similaire pour un salaire plus élevé de 10.000 travailleurs à Batam, une île d’origine pour les fabricants de la ville voisine de Singapour. Cette fois, la réponse a été lente. Les militaires avaient pour garder des zones industrielles, après une foule brûle les postes de police de la circulation et les voitures et attaqué un bureau du gouvernement.

Une société indonésienne produisant des chaussures pour le fabricant américain d’articles de sport Nike va verser plus d’un million de dollars (800.000 euros) à des milliers d’employés au titre d’heures supplémentaires impayées, a indiqué Nike.

"Un accord a été obtenu entre l’usine et le syndicat local et 1.002.830 de dollars vont être versés aux travailleurs à titre de salaires impayés et en vertu de la loi du travail indonésienne", a indiqué Nike dans un communiqué diffusé jeudi soir.

L’argent sera versé par la société sous-traitante, Nikomas Gemilang, propriétaire de l’usine de Banten (dans l’ouest de l’île indonésienne de Java). Nikomas Gemilang est détenue par le taïwanais Pou Chen, dont une autre filiale indonésienne, fabricant des Converse (marque détenue par Nike), avait été accusée l’an dernier de mauvais traitements auprès de ses salariés.

Les 90 000 ouvriers des 98 usines de confection de la zone industrielle Berikat Nusantara, dans la banlieue nord de Jakarta, se sont mis en grève lundi 9 janvier pour réclamer une augmentation de 20 % du salaire minimum régional, actuellement de 1 529 150 roupies (130 euros), estimant insuffisante la hausse récente de 5 % accordée par le gouvernement provincial, écrit Kompas. Cette grève lancée par le Forum de l’union des ouvriers indonésiens (FSBI) et l’Alliance des ouvriers de la zone industrielle (ABK) a, en une journée, provoqué un manque à gagner d’un million de dollars pour les entreprises coréennes qui font fabriquer par ces sous-traitants les grandes marques mondiales du prêt-à-porter.

Ailleurs dans le pays, les policiers se sont affrontés avec des ouvriers cherchant une augmentation du salaire minimum régional.

Ailleurs encore, une foule de 10 000 personnes a mis le feu le 26 janvier à l’hôtel de ville de Bima, sur l’île de Sumbawa, à l’est de Bali, pour contraindre le maire à annuler le permis d’exploitation de PT Sumber Mineral Nusantara, une société qui extrait de l’or sur 24 980 hectares. Une manifestation pour les mêmes motifs, le 24 décembre dernier, avait fait deux morts parmi les villageois et la police avait procédé à des dizaines d’arrestations. Les manifestants ont par ailleurs réussi à libérer les 53 personnes détenues précédemment en menaçant d’incendier aussi la prison.

L’agitation ouvrière n’a cessé de croître ces derniers mois concernant le mécontentement sur les salaires et les conditions de travail.

Un gréviste tué, six autres blessés par balles, c’est le bilan des heurts, lundi 10 octobre, entre la police et les employés d’une des plus grandes mines au monde située en Papouasie indonésienne. Une grève qui dure depuis plus de 3 semaines a dégénéré car des grévistes auraient tenté de s’interposer à l’arrivée de travailleurs. Les revendications portent sur les salaires mais les origines de cette tension sociale sont multiples.

La mine de Grasberg est la plus grande mine d’or et la troisième plus importante mine de cuivre au monde. Son impact sur l’économie indonésienne est considérable. L’exploitant de la mine Freeport-McMoRan Copper & Gold Inc. (FCX), une multinationale américaine, emploie plusieurs dizaines de milliers de personnes. Elle est le premier contribuable du pays, on comprend qu’elle fasse donc l’objet de toutes les attentions du gouvernement indonésien.

Il n’en reste pas moins que depuis la mise en exploitation du site, il y a 30 ans, son histoire est émaillée de violences. Les installations ultra-sécurisées de Freeport ont subi plusieurs attaques, dont certaines ont été attribuées à l’OPM (Organisation pour une Papouasie libre). La mine a entraîné un déséquilibre démographique dans la région, avec l’arrivée du reste de l’archipel de dizaines de milliers de jeunes ouvriers et le départ et l’expropriation de milliers de Papous.

Au conflit social et politique vient s’ajouter un problème écologique. Située sur le plus haut sommet d’Océanie, dans la partie occidentale de la Nouvelle-Guinée, la mine provoque des dégâts considérables sur l’environnement. La mine menace à présent le parc national de Lorentz et l’un des rares glaciers équatoriaux, tout proche des gisements de Freeport.

En grève durant trois mois, 8 000 mineurs de Freeport, sur la partie indonésienne de la Papouasie, ont obtenu des augmentations de salaires de 40 % sur deux ans et le paiement de leurs trois derniers mois de salaire.

Deux sous-traitants de la mine géante d’or de Grasberg (Papouasie indonésienne), appartenant à l’américain Freeport, ont été tués par balles, a indiqué lundi la multinationale, portant à dix le nombre de morts survenues depuis une grève mi-septembre.

Deux personnes ont été tuées en début de semaine dans la mine d’or et de cuivre de Grasberg, en Indonésie, alors que les activités n’ont pas complètement repris, après une grève de trois mois. D’après les premières investigations, les deux victimes, qui travaillaient pour un sous-traitant, ont été tuées par balles, a indiqué l’exploitant américain Freeport-McMoran.

Les travailleurs ont fait grève pendant trois mois pour obtenir des augmentations de salaire. Le mouvement, qui s’est mélangé avec celui des indépendantistes régionaux, a fait au moins cinq victimes lors d’affrontements avec la police. Si l’accord mettant fin au mouvement social a été signé mi-décembre, la production ne devrait pas revenir à son niveau maximal avant la fin janvier, au minimum.

La grève des mineurs de Grasberg ne s’est pas encore propagée à d’autres mines indonésiennes, mais des revendications salariales sont désormais portées dans d’autres entreprises du secteur.

Les deux employés de sociétés sous contrat de Freeport ont été retrouvés morts dans un véhicule appartenant au groupe américain, apparemment tués par balles, a indiqué un porte-parole de Freeport Indonesia.

« Selon les premières constatations, le véhicule les transportant a été la cible de tirs », a-t-il indiqué.

La police n’a pas voulu faire de commentaires sur ces derniers incidents, qui portent à dix le nombre de personnes, tous Indonésiens, tués aux abords de la mine Grasberg, plus grande mine d’or et de cuivre au monde en termes de réserves exploitables, depuis une grève dure qui a débuté mi-septembre.

Le conflit social a été résolu par un accord sur une augmentation des salaires, peu avant Noël, mais nombre des 8 000 grévistes n’ont pas encore repris le travail, demandant le règlement par des sous-traitants de salaires impayés lors de l’arrêt de travail. La loi indonésienne oblige le versement des rémunérations pendant une grève légale.

La reprise du travail dans la mine d’or et de cuivre de Grasberg, en Indonésie, a de nouveau été retardée cette semaine. Les syndicats veulent s’assurer que 500 travailleurs grévistes, que l’exploitant américain Freeport-McMoran envisage de sanctionner, pourront reprendre le travail sans être inquiétés, a indiqué un responsable syndical cité par la presse locale. La semaine dernière, la direction s’était engagée à réintégrer 700 autres personnes.
Quelque 8.000 mineurs sur les 23.000 du site étaient en grève depuis le 15 septembre pour obtenir des augmentations salariales, mais le travail devait reprendre cette semaine suite à un accord conclu mi-décembre.

Les 90 000 ouvriers des 98 usines de confection de la zone industrielle Berikat Nusantara, dans la banlieue nord de Jakarta, se sont mis en grève lundi 9 janvier pour réclamer une augmentation de 20 % du salaire minimum régional, actuellement de 1 529 150 roupies (130 euros), estimant insuffisante la hausse récente de 5 % accordée par le gouvernement provincial.

Les travailleurs de deux entreprises appartenant à l’Etat et les multinationales sont en grève.

« Les choses sont devenues plus difficiles pour les travailleurs », a déclaré Bambang Wirahyoso, président de l’Union nationale du travail. « Leur salaire minimum est trop faible ainsi que leur manque de protection."

Sur les 30 millions de travailleurs dans le secteur formel, seulement 9,7 millions sont inscrits au niveau national des fonds de pension Jamsostek, a-t-il dit.

« Les violations des droits des travailleurs sont monnaie courante, mais le gouvernement fait peu pour aborder les problèmes, dit-il.

Certaines manifestations ont tourné à la violence.

Au moins un travailleur a été tué en Octobre lors d’un affrontement entre la police et des employés d’une mine géante d’or et de mines de cuivre exploités par la compagnie américaine Freeport-McMoRan dans la province de Papouasie.

Après trois mois de grève, l’entreprise en Décembre convenu d’augmenter les salaires de 37 pour cent.

Dans la ville industrielle de Bekasi, à l’est de Jakarta, les travailleurs sont descendus dans les rues après que l’Association des employeurs indonésiens a poussé le gouvernement local à la Cour administrative de l’Etat pour élever le salaire minimum d’environ 15 dollars par mois.

Le Président de l’Association Sofjan Wanandi a déclaré que les petits employeurs ne pouvaient pas se permettre la relance et ils représentaient 80 pour cent des entreprises de la région.

« Nous défendons les intérêts de ces entreprises petites et moyennes entreprises, dit-il.

Mais Obon Tabroni, qui représente environ 50 000 employés de différents secteurs à Bekasi, a rejeté la demande de Wanandi.
« Sur 3000 entreprises, seulement 16 ont soulevé des objections » à l’augmentation, a-t-il dit.

Tabroni dit que même avec la montée des travailleurs pouvait à peine joindre les deux bouts.

« Nos épouses ont pour aider à compléter nos revenus par l’ouverture de petits étals de nourriture à la maison, dit-il. « Certains d’entre nous au clair de lune comme chauffeurs de taxi moto à la nuit."

Les grèves ont coïncidé avec la richesse croissante sur le dos de boom des matières premières des prix mondiaux et un éclat dans le consumérisme.

Sur les ouvriers se sont révoltés jours à Batam, d’autres ont été blessées dans un écrasement 5000-forte pour obtenir la moitié téléphones Blackberry prix des services mobiles dans la capitale. Aussi ce jour-là, Forbes a publié un rapport affirmant que le pays avait créé quatre milliardaires de plus, avec la richesse de ses Indonésie “Rich List” en hausse de 19 pour cent pour atteindre 85 milliards de dollars.

L’Indonésie a créé des millionnaires de façon plus rapide que tout autre pays dans la région Asie-Pacifique, selon le gestionnaire Julius Baer.

Pourtant, les salaires mensuels en moyenne 113 $, moins d’une moitié de celui en Thaïlande et un tiers de la Chine, selon les dernières données de la Banque asiatique de développement. Et la moitié de la population survit avec moins de 2 dollars par jour, selon la Banque mondiale.

Travailleurs à bas salaires, en voyant les augmentations de salaire annulée par l’escalade des prix alimentaires de 15 pour cent l’année dernière, sont entourés par le consumérisme croissant et affiche des richesses. Leurs attentes et perceptions des inégalités augmentent aussi.

“Beaucoup d’entre nous ne voyons aucune amélioration dans notre vie”, a déclaré Sari, un travailleur fabriquant des chaussures Adidas dans une usine de chaussures, un secteur où des usines ont déménagé de la Chine et le Vietnam dans la dernière année, après les coûts salariaux ont augmenté là-bas.

« Un facteur qui pousse une personne à se mettre en grève, c’est qu’on se sent pris au piège. Nous allons vers une probabilité de plus en plus grande de grandes grèves dans les usines de confection, le textile et la chaussure.”

Quelques éléments d’histoire des luttes de classe en Indonésie

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