A la réunion du 13/2 au secteur Collas, le délégué fait son rapport, à la suite duquel plusieurs ouvriers interviennent. Brusquement coupant la parole à un ouvrier, Plaisance intervient dans le débat. Des ouvriers protestent, mais Plaisance en tapant de poing sur la table s’écrie : "Il apparaît qu’on veut empêcher la CGT de parler (la CGT c’est donc lui) il apparaît qu’ici on fait de la démagogie". A ce mot de démagogie, un ouvrier se lève en disant : "On a compris, la séance est levée". Et il sort, suivi de la majorité, laissant Plaisance s’expliquer devant 13 auditeurs dont une bonne partie désapprouve ses méthodes. En quittant la salle les ouvriers ont. voulu montrer qu’ils n’entendaient pas se laisser traiter en petits garçons.
Chez Citroën (Grenelle) également les ouvriers ont montré leur volonté de ne plus se rendre aux raisons des responsables en menaçant de renverser la voiture de Hénaff qui dû s’en aller sans avoir pu se faire entendre.
"Dans certains secteurs où les ouvriers travaillaient surtout à la main (montage par exemple), ils peuvent se faire jusqu’à 52 frs. de l’heure", dit le délégué de Collas en AS. "Mais dans notre secteur qui est surtout mécanique l’ouvrier a beau en mettre un coup, la machine refuse de dépasser une certaine cadence".
Pour faire 52 frs. de l’heure, un O.S. doit augmenter sa production de 1/3. Heureusement que les machines sont là pour les rappeler à la raison. Sinon, les délégués n’hésiteraient pas à nous faire faire deux journées dans une.
MANŒUVRE DE DIVERSION
La CGT a fait circuler une liste de pétition pour ’’réclamer le charbon de la Rhur". La grosse majorité des ouvriers a signé cette pétition sans y réfléchir. Avoir du charbon de la Rhur, pourquoi pas ? Mais comment se fait-il que nous n’ayons pas fait le rapprochement entre le fait que les délégués ne font pas leur travail pour tout ce qui concerne nos revendications d’usine vis à vis de la direction patronale, et s’occupent à faire des pétitions pour le charbon de la Rhur ? Ne serait-ce pas pour nous donner le change ?
Le charbon ne dépend pas de nos pétitions, et si nous avions le charbon de la Rhur, qu’aurions-nous de plus ? Lefaucheux nous dira : "Il faut rallonger les journées de travail, et augmenter le rendement". Autrement dit, augmenter ses bénéfices et non nos salaires. Alors que nous avons appris à nous méfier de nos dirigeants syndicaux sur les questions nous touchant de près, pourquoi leur faire confiance sur des questions sur lesquelles nous n’avons aucun contrôle ?
M. PLAISANCE N’A PAS LA LOI
A la réunion du 13/2 au secteur Collas, le délégué fait son rapport, à la suite duquel plusieurs ouvriers interviennent. Brusquement coupant la parole à un ouvrier, Plaisance intervient dans le débat. Des ouvriers protestent, mais Plaisance en tapant de poing sur la table s’écrie : "Il apparaît qu’on veut empêcher la CGT de parler (la CGT c’est donc lui) il apparaît qu’ici on fait de la démagogie". A ce mot de démagogie, un ouvrier se lève en disant : "On a compris, la séance est levée". Et il sort, suivi de la majorité, laissant Plaisance s’expliquer devant 13 auditeurs dont une bonne partie désapprouve ses méthodes. En quittant la salle les ouvriers ont. voulu montrer qu’ils n’entendaient pas se laisser traiter en petits garçons.
Chez Citroën (Grenelle) également les ouvriers ont montré leur volonté de ne plus se rendre aux raisons des responsables en menaçant de renverser la voiture de Hénaff qui dû s’en aller sans avoir pu se faire entendre.
"Dans certains secteurs où les ouvriers travaillaient surtout à la main (montage par exemple), ils peuvent se faire jusqu’à 52 frs. de l’heure", dit le délégué de Collas en AS. "Mais dans notre secteur qui est surtout mécanique l’ouvrier a beau en mettre un coup, la machine refuse de dépasser une certaine cadence".
Pour faire 52 frs. de l’heure, un O.S. doit augmenter sa production de 1/3. Heureusement que les machines sont là pour les rappeler à la raison. Sinon, les délégués n’hésiteraient pas à nous faire faire deux journées dans une.
MANŒUVRE DE DIVERSION
La CGT a fait circuler une liste de pétition pour ’’réclamer le charbon de la Rhur". La grosse majorité des ouvriers a signé cette pétition sans y réfléchir. Avoir du charbon de la Rhur, pourquoi pas ? Mais comment se fait-il que nous n’ayons pas fait le rapprochement entre le fait que les délégués ne font pas leur travail pour tout ce qui concerne nos revendications d’usine vis à vis de la direction patronale, et s’occupent à faire des pétitions pour le charbon de la Rhur ? Ne serait-ce pas pour nous donner le change ?
Le charbon ne dépend pas de nos pétitions, et si nous avions le charbon de la Rhur, qu’aurions-nous de plus ? Lefaucheux nous dira : "Il faut rallonger les journées de travail, et augmenter le rendement". Autrement dit, augmenter ses bénéfices et non nos salaires. Alors que nous avons appris à nous méfier de nos dirigeants syndicaux sur les questions nous touchant de près, pourquoi leur faire confiance sur des questions sur lesquelles nous n’avons aucun contrôle ?